配当方針
当社グループは、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本概念として位置付け、のれん償却前連結当期純利益に対する配当性向20％を目標に、安定的な配当実施を重視してまいります。
配当状況（各年12月期）
（円）
| 2016年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第23回 | 第25回 | 第26回 | 第27回 | 第28回 | 第29回 | 第30回 | 第31回 | |
| 年間配当 | 16.0 | 19.0 | 17.0 | 35.0 | 97.0 | 67.0 | 75.0 | 65.0 |
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